地球环境研究所开展中层干部述廉考评

 地球科研     |      2019-12-09 00:49

为贯彻落实好全面从严治党要求的工作部署,深化对中层干部管理,根据《地球环境研究所党员领导干部述职述廉办法》和研究所纪检监察审计年度工作计划安排,12月20日下午,召开了2018年度中层干部述廉工作会,由研究所党政领导成员组成考核小组,对八名中层管理干部党风廉政建设以及自身廉洁自律工作情况进行了考核。

1月30日,省外办召开了2014年度处级领导干部述廉大会,办机关和下属单位主要负责人及党支部书记作大会述廉述职报告。本次述廉测廉有四个特点:一是“一把手”亲自作动员讲话。办党组书记、主任宋克宁作为党风廉政建设第一责任人,履行“四个亲自”职责,召集审核党风廉政建设责任制检查考核方案,参加述廉大会并首次作动员讲话,强调办党组和各级领导干部要增强“一岗双责”的意识,守纪律讲规矩,准确履行党风廉政建设的主体责任、监督责任,层层传导压力,领导带头示范,强化述廉考核结果运用。二是首次采取办领导现场点评方式。经办党组研究,由办党组成员、副主任、机关党委书记李宏面对面开展逐一点评,点面结合,注重实效。既肯定成绩,又直指问题,并提出要求,促进交流,取长补短、共同进步。点评方式促进了办党组成员自身转思想、转作风,更加主动履职作为。三是注重责任落实双延伸。述廉测评与党支部书记述职评议相结合,检查考核党风廉政建设主体责任落实等情况,要求述廉人员在述廉报告上签字背书,并送分管办领导把关签审意见,实现了办领导、处室负责人对党风廉政建设主体责任的双落实、双考核。四是把“守纪律讲规矩”作为考核重点。述廉人员随机抽取廉政问答题,现场作答,增强纪律意识;把遵守有关制度情况作为述廉的重要内容,必须明示遵守差旅费管理规定、因公出访信息公开、报告个人有关事项等7项纪律要求的情况;完善测评表内容,调整充实了包括廉政满意度、遵守中央八项规定精神等17项测评监督内容。

星濠娱乐xh680,本网讯 11月25日,受省纪委、省教育工委委托,以湖南科技学院纪委书记彭立威为组长,湖南科技学院监察处副处长黄栋,湖南师范大学副处级纪检员成学,湖南师范大学正科级纪检员阳旺为成员的省高校党风廉政建设检查考核组,赴湖南科技大学检查考核该校2015年落实党风廉政建设责任制工作。

会上,八名中层干部结合本人分管工作,对照个性化责任书,检查报告履行部门党风廉政职责,落实党风廉政建设责任制工作情况,分别从理论学习与政策执行、个人履行“一岗双责”情况、处室管理情况、工作完成情况以及个人廉洁自律情况等方面进行了总结汇报,分析了本部门党风廉政建设和反腐败工作的抓手、落脚点和注意事项,找出了工作中的亮点,查找了工作中的不足,提出了明年工作部署和想法。考核组成员根据每人汇报情况及实际工作情况一一进行了点评,提出了意见和建议。

办领导和全办党员干部参加了会议,办党组成员、副主任林学锋主持了会议。驻省外办纪检组推动驻在部门完善述廉考评活动,强化党风廉政建设主体责任逐级落实。

上午8:30,在综合楼A附楼五楼报告厅召开了落实党风廉政建设责任制检查考核汇报会暨测评会议。学校党政领导班子成员、中层正职干部与会,会议由湖南科技大学党委副书记、校长李伯超主持。

结合考评工作,所长刘禹指出研究所中层干部是研究所的中枢神经,起着承上启下的作用,中层干部要加强自身学习和素质的提高,要把研究所想在前面,想在领导前面,抓好处室工作,真正将党建工作和党风廉政建设责任入脑入心,落实在工作的点点滴滴之中。

彭立威代表检查组对此次检查考核的总体要求、考核形式等作了具体说明,强调了开展党风廉政建设民主测评的重要意义,他希望大家对学校党委和纪委班子进行实事求是、客观公正的评价。

党委书记曹军骥要求中层干部要提高自己的政治站位,履行好党风廉政责任,切实担当好“一岗双责”,在党风廉政建设工作中注意到个人的职责和带动处室廉洁从业的职责紧密结合,日常工作要有部署、有推进、有落实,努力将研究所各项工作继续提升到新的台阶。

校党委书记刘德顺作2015年度学校党委落实党风廉政建设主体责任的报告。他指出,学校党委始终把党风廉政建设摆在突出位置,多次统筹谋划,专题研究部署党风廉政建设工作,健全工作机制,加强廉政风险防控,强化权力制约监督,严格执行干部任用纪律,密切联系群众,加强作风建设,大力支持纪委聚主业,坚决惩治腐败,不断完善廉政制度,提高制度执行力,深化党风廉政教育。党政主要负责人做到了切实履行第一责任人职责、班子其他成员自觉履行了“一岗双责”。他强调,反腐败斗争形势严峻、任务艰巨,落实党风廉政建设责任是一项长期的任务,学校将以此次检查考核为契机,进一步理清责任、完善制度,不断提高反腐倡廉建设科学化水平,坚定不移把党风廉政建设和反腐败工作推向前进,为学校事业又好又快发展提供坚强有力的政治保障。